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    人才理念

    人才成就事業,

    事業成就人才。

    以奮斗者為本,

    搭奮斗者平臺,

    優先提拔奮斗者。

    貫徹三高文化:

    高激勵、

    高動力、

    高壓力。

    建立以價值創造來

    衡量人才的標準,

    能者上、庸者下。

    持續打造先進的人才

    培養機制,以最優的

    資源培養更優的人才。

    社會招聘

    尊崇以人為本的宗旨,把人才視為公司的第一資本,人力是公司最寶貴的財富。公司鼓勵員工不斷發展與提升,并通過成立企業大學為為員工提供有助于勝任崗位與職業發展的培訓機會,幫助員工取得杰出的工作成果,并為員工和公司雙方提供更廣闊的發展空間。

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    校園招聘

    尊崇以人為本的宗旨,把人才視為公司的第一資本,人力是公司最寶貴的財富。公司鼓勵員工不斷發展與提升,并通過成立企業大學 為為員工提供有助于勝任崗位與職業發展的培訓機會,幫助員工取得杰出的工作成果,并為員工和公司雙方提供更廣闊的發展空間。

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    大自然家居零售學院
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    成為供應商

    社會責任 —— 大自然家居公開采購政策聲明

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    大自然家居作為優秀的木制品供應商,為廣大群眾提供優質環保的木材,不采購非法木材,真正做到環??沙掷m性發展,全力做到以下三點:

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    一、消除不得使用的原料采購(包括非法源,林地性質轉化源和受爭議源):

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    1、已知具有或者可能具有高保護價值的森林,但是不包括已經認證的或者正在經可信認證中的森林資源,或者森林經營者能夠做出證明,以保證森林及其周邊地區的價值能繼續維持。

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    2、為把天然林轉化為耕地或者其他土地使用而砍伐的森林,但是如果轉變純粹是基于社會和環境收益的基礎上,或者其周邊土地的具有很高的保護價值能繼續增值,那么這種資源是可以利用的。

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    3、非法砍伐或交易的木材。

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    4、木材的交易過程導致暴力武裝沖突或者威脅到國家及地區的穩定時(也就是通常所說的與武裝沖突聯系密切的木材)。

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    5、采伐、加工實體,或與其相關的政治、軍事組織觸犯了人權。

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    6、轉基因木材。

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    7、來源不明的木材。

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    二、消除來自未經認證的或正在認證中的高保護價值林的原料采購。

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    三、不斷提高來自已知源、合法源、認證中源和已認證源的林產品比例。

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